Dárkové koše pro novorozence pro firmy: Zlidštěte své HR | Picasita
Zhumanizujte svůj digitalizovaný HR oddělení fyzickým gestem
Zdigitalizovali jste onboarding, nemocenské, 1:1 schůzky, průzkumy a variabilní odměny. Váš tým už roky nepodepsal žádný papír. Teď se zeptejte sami sebe, kdy naposledy zaměstnanec dostal něco fyzického od vaší firmy, co neslo jeho jméno. Odpověď je trhlina, skrz kterou uniká emocionální spojení se značkou.
Požádat o nabídku B2B Prohlédnout korporátní kojenecké výbavyNeviditelná cena digitalizace všeho
Moderní HR platformy (Workday, BambooHR, Personio, Factorial) tak dobře automatizují operativní úkoly, že zaměstnanec přestává mít lidský kontakt se svou firmou. Nemoci se vyřizují přes formulář, gratulace přes automatizovanou zprávu a dohody přes elektronický podpis. Všechno funguje. A všechno působí stejně: prázdně.
Narození dítěte zaměstnance je jedním z mála okamžiků, kdy prolomení této chladnosti má měřitelný návrat. Kojenecká výbava s jménem dítěte, zaslaná firmou domů zaměstnance, má větší hodnotu než deset automatizovaných „gratulací“ v interním feedu.
A dělá to z jednoho konkrétního důvodu: zaměstnanec to sdělí své rodině. Rodina, která obvykle nemá vztah k firmě svého partnera, dostává signál, že tato firma se stará. Toto vnímání se dostává na večeře, do rozhovorů a nakonec k ústnímu podání, které definuje značku zaměstnavatele.
Čtyři kojenecké výbavy, které fungují v jakémkoli korporátním programu
Rozpočtové úseky, které pokrýváme v rozdělených šablonách (mix ředitele, IC, technika, stážisty):
Co získáte přidáním fyzického projevu
Fyzické ukotvení
Zaměstnanec si odnese domů předmět s jménem svého dítěte. Firma vstupuje do jeho rodinné rutiny nenásilně.
Žádné provozní tření
Váš HRBP nám pošle jméno dítěte a adresu přes formulář. My vyrobíme, zabalíme a odešleme. Žádné další úkoly pro váš tým.
Integrace s HRIS
Pokud váš program „momentů pravdy“ spravuje výročí a narození v HRIS, propojujeme přes API nebo měsíční CSV bez vašeho vývoje.
Jednotná faktura
Jedna faktura měsíčně se všemi narozeními za období. Rozpis podle nákladového střediska, pokud potřebujete.
Často kladené otázky
Jak se integruje s 100% digitálním HR oddělením?
Data zaměstnance (jméno dítěte a doručovací adresa) přijímáme kanálem, který preferujete: webový formulář, email, měsíční CSV nebo API volání. Pokud používáte Workday nebo BambooHR, pomůžeme vám nastavit automatizovaný tok.
Zachováváte důvěrnost dat zaměstnance?
Ano. Podepisujeme NDA u B2B účtů bez dalších nákladů. Data zaměstnance (jméno, adresa, datum narození dítěte) se používají pouze pro výrobu a odeslání; po skončení fiskálního roku se smažou, pokud není požadavek na uchování z účetních důvodů.
A co když zaměstnanec nechce, aby se narození zatím vědělo?
Data sbíráte přímo od zaměstnance. Pokud nechce oznámení, není zahrnut do programu. Picasita nikdy nekontaktuje zaměstnance přímo.
Funguje to s mezinárodními týmy?
Ano. Posíláme do EU, Ameriky, Asie a Oceánie. Dodací lhůty 3-7 dní podle destinace. Pro týmy s přítomností v mnoha zemích nastavujeme optimalizované trasy s sledováním podle země.
Kolik stojí spuštění programu s vámi?
Bez registračního poplatku. Minimálně 1 zásilka měsíčně. Jednotková cena závisí na vybraném produktu. Účet otevřen s platbou do 30 dnů po prvních 3 měsících spolupráce.
Lidská vrstva nad vaším digitálním stackem
Pokud váš tým pracuje přes Slack a Notion, tento fyzický projev připomíná zaměstnanci, že za značkou jsou lidé. Nastavíme to během 20minutového hovoru.
Požádat o nabídku B2B